En medio de un aumento de los precios por la inflación, los trabajadores de Florida tendrán un incremento en su salario mínimo próximamente. Como parte de la Enmienda Dos de la Constitución de Florida, los empleadores deberán pagarles US$12 por hora a partir del 30 de septiembre. Este es el tercer aumento de este tipo en el Estado del Sol desde que se aprobó una iniciativa. El primero ocurrió el 30 de septiembre de 2021, que lo elevó a US$10 por hora y el año pasado fue de US$11.

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En 2024, también a partir del 30 de septiembre, llegará a US$13 por hora. La idea principal es que, en 2026, todos los trabajadores de Florida alcancen una percepción de US$15 por hora. En cuanto a la fuerza laboral que recibe propinas, ellos tendrán un ingreso de US$8,98 a partir de la misma fecha y el próximo año, US$9,98. En 2026, deberán ganar US$11,98.

Antes de que se aprobara un aumento en el salario mínimo de Florida, los trabajadores percibían US$8,56 por hora. “La Enmienda Dos busca aumentar gradualmente el salario mínimo estatal de $8,56 a $15 por hora para 2026″, se lee en un documento del estado de Florida. “El último aumento salarial de $5,15 a $6,15 fue el resultado de una iniciativa electoral similar de los ciudadanos hace 15 años. El sistema actual de Florida no ha logrado durante mucho tiempo mantenerse al día con el creciente costo de vida del estado, por lo que este impulso acercaría a los empleados a un salario digno”.

Así nació la propuesta del aumento del salario mínimo

John Morgan, un abogado que vive en Orlando, fue quien presentó la iniciativa, misma que no cayó bien en algunos sectores empresariales y políticos. El letrado se encargó de realizar campañas y juntar firmas para que su propuesta avanzara y pudiera ser votada. Al final, fue autorizada y con esto se beneficiaron miles de personas. De acuerdo con datos de la oficina de estadísticas laborales de Estados Unidos, el 20% de los trabajadores, aproximadamente, que ganan el salario mínimo de su estado tienen 45 años o más, según retomó Aarp.org.

“Los aumentos en el salario mínimo en Estados Unidos han ayudado a mejorar el bienestar financiero de las personas mayores al fomentar que se aplacen las solicitudes de la jubilación y el incremento de la oferta laboral”, de acuerdo con los resultados de un estudio de la Universidad de Iowa.

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¿Qué pasa con el salario de los trabajadores de 20 años y de los estudiantes?

El incremento del salario mínimo en Florida deja exentos a estudiantes y empleados de 20 años. GoBankingRates dio a conocer que los menores pueden ganar US$4,25 por hora como sueldo de capacitación, “esto es efectivo hasta después de 90 días de empleo, cuando su percepción aumenta al salario mínimo estándar de US$11 por hora”. En cuanto a los estudiantes de secundario o universidad, debido a que trabajan de manera parcial, reciben el 85% del sueldo mínimo estándar, según el medio citado.