El salario mínimo vital y móvil aumentará un 15,6% en el mes de abril, pasando de 69.500 pesos a 80.342 pesos. La decisión la tomó el Consejo del Salario, la mesa tripartita conformada por empresarios, gremios y el Gobierno, en una reunión realizada en la tarde del martes y que fue encabezada por la ministra de Trabajo, Raquel Olmos.

De igual manera, confirmaron nuevos aumentos del 6% y del 5% para los meses de mayo y junio, respectivamente. De este modo, en el quinto mes del año el salario mínimo será de 84.512 pesos y en el mes siguiente de 87.987 pesos.

“En esta reunión que inaugura el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, los aumentos porcentuales acordados son: abril 2023 15,6%, mayo 2023, 6% y junio 2023, 5%”, señaló el ministerio de Trabajo.

Esta nueva cifra servirá como un nuevo piso salarial para cerca de 400 mil trabajadores que están fuera del convenio colectivo de trabajo. Además, se modificarán los pisos de los programas Acompañar y las Becas Progresar. Sin embargo, la decisión no fue unánime.

La CTA que lidera Hugo Yasky se abstuvo en la votación y su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy, rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.