Los trabajadores de Florida ahora tienen un salario de US$12 por hora, mientras que para los empleados que perciben propinas es de US$8,98. Fue en 2020 cuando se aprobó una iniciativa para incrementar gradualmente el sueldo cada año, con el objetivo de llegar a los US$15 en 2026. En Estados Unidos, el salario mínimo se encuentra en promedio entre US$5,15 y US$15,74 por hora, de acuerdo con el Departamento de Trabajo de EE.UU., esto es porque cada lugar establece su mínimo, por lo que hay estados con percepciones menores.

Los trabajadores de California que recibirán un aumento del salario a partir de 2024

John Morgan, un abogado de Orlando, fue quien presentó la iniciativa que benefició a toda la población de Florida. Se encargó de realizar campañas y de llenar formularios para que su propuesta avanzara y llegara hasta una votación, que fue aprobada en 2020. El gobierno federal, actualmente liderado por el presidente Joe Biden, indica que el pago mínimo deberá ser de US$7,25, que se aplica en los sitios donde no existe una ley estatal sobre el salario.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos actualizó su tabla sobre el salario mínimo desde el pasado 30 de septiembre, cuando el Estado del Sol comenzó a aplicar la nueva tarifa. Así es como se compara la de Florida con el de otros lugares:

Alabama: no tiene ley estatal de salario mínimo, por lo que paga la cuota federal: US$7,25Alaska, US$10,85 por horaArizona, US$13,85 por horaArkansas, US$11 por horaCalifornia, US$15,50 por horaColorado, US$13,65 por horaConnecticut, US$13,65Delaware, US$11,75 por horaGeorgia, US$5,15 por horaHawaii, US$12 por horaIdaho, US$7,25 por horaIllinois, US$13 por horaIndiana, US$7,25 por horaIowa, US$7,25 por horaKansas, US$7,25 por horaKentucky, US$7,25 por hora. Pago de primas después del horario designado.Louisiana: sin ley estatal sobre salario mínimo por lo que es de US$7,25Maine, US$13,80 por hora. Pago de primas después del horario designado.Maryland, US$13,25 por hora con más de 15 empleados. US$12,80 por hora en empresas con menos de 15 empleados. Pago de primas después del horario designado.Massachusetts, US$15 por hora. Pago de primas después del horario designado.Michigan, US$10,10 por hora. Pago de primas después del horario designado. Los empleados de 16 a 17 años de edad pueden recibir el 85% del salario mínimo por hora.Minnesota, US$10,59 por hora empresas con ingresos anuales de US$500 mil o más; US$8,63 por hora para empleadores pequeños. Pago de primas después del horario designado.Missouri US$12 por hora. Pago de primas después del horario designado.Mississippi, US$7,25 por horaMontana, US$9,95 por hora o US$4 por hora para empresas no cubiertas por la Ley de Normas Laborales Justas, cuyas ventas anuales brutas sean de US$110 mil o menos.Carolina del Norte, US$7,25 por horaDakota del Norte, US$7,25 por horaNebraska, US$10,50 por horaNew Hampshire, US$7,25 dólares por horaNueva Jersey, US$14,13 dólares por horaNuevo México, US$12 por horaNevada, US$11,25 por hora si el jefe no ofrece seguro médico; US$10,25 por hora si se ofrece atención médicaNueva York, US$14,20 dólares por hora; US$15 por hora en Long Island, Westchester y la ciudad de Nueva YorkOhio, US$10,10 por horaOklahoma, US$7,25 por horaOregón, US$14,20 dólares por hora; US$15,45 por persona en el área metropolitana de Portland; US$13.20 por hora en condados no urbanosPensilvania, US$7,25 por horaRhode Island, US$13 por horaCarolina del Sur, US$7,25

Deportación masiva: la polémica propuesta de Ron DeSantis con los migrantes que crucen la frontera sin papeles

Dakota del Sur, US$10,80 por horaTexas, US$7,25 por horaUtah, US$7,25 por horaVirginia, US$12 por horaVermont, US$13,18 dólares por horaWashington, US$15,74 por horaWisconsin, US$7,25 por horaVirginia Occidental, US$8,75 por horaWyoming, US$5,15 dólares por horaDistrito de Columbia, US$17 por horaIslas Marianas del Norte, US$7,25 por horaPuerto Rico, US$9.50 por horaIslas Vírgenes, US$10,50 por horaGuam, US$9,25 dólares por hora